テスラの元社員がリビアン、ルーシッド、テック大手に入社

テスラが正社員の10%を解雇するという決定は、意図せぬ結果をもたらしたようだ。テスラの元従業員の多くが、リビアン・オートモーティブやルーシッド・モーターズといったライバル企業に就職したのだ。アップル、アマゾン、グーグルといった大手テクノロジー企業もこの解雇の恩恵を受け、数十人のテスラ元従業員を雇用している。

同組織は、EVメーカーのテスラ退社後の人材を追跡し、LinkedIn Sales Navigatorのデータを使用して過去90日間の元給与所得者457人を分析した。

調査結果は非常に興味深い。まず、テスラの元従業員90人が、ライバルである電気自動車スタートアップ企業リビアンとルシッドに就職した。リビアンには56人、ルシッドには34人だった。興味深いことに、フォードやゼネラルモーターズといった老舗自動車メーカーに就職したのはわずか8人だった。

これはほとんどの人にとっては驚きではないが、テスラが給与制従業員の10％を削減するという決定が間接的に競合他社に利益をもたらすことを示している。

テスラは、従来の意味での自動車メーカーではなく、テクノロジー企業であると自らを説明することが多いが、追跡調査対象の元従業員457人のうち179人が、アップル（51人採用）、アマゾン（51人）、グーグル（29人）、メタ（25人）、マイクロソフト（23人）などのテクノロジー大手に入社したという事実がそれを裏付けているようだ。

アップルはもはや完全自動運転電気自動車を開発する計画を隠そうとはしておらず、いわゆる「プロジェクト・タイタン」のために雇用した51人の元テスラ社員の多くを活用する可能性が高い。

テスラ従業員のその他の注目すべき就職先としては、テスラの共同創業者であるJBストラウベル氏が率いるバッテリーリサイクル会社レッドウッドマテリアルズ（12位）や、アマゾンが支援する自動運転車のスタートアップ企業ズークス（9位）などがある。

6月初旬、イーロン・マスク氏はテスラの幹部に対し、今後3ヶ月で正社員を10%削減する必要があるかもしれないとメールで伝えたと報じられている。ただし、マスク氏は1年後には従業員数がさらに増加する可能性があると述べている。

それ以来、EVメーカーのテスラはオートパイロットチームを含む様々な部門で人員削減を開始した。報道によると、テスラはサンマテオオフィスを閉鎖し、その過程で200人の時間給労働者を解雇したという。